 |
Analytik představuje v projektovém týmu roli, která je zodpovědná za sběr zákaznických a uživatelských požadavků od všech zainteresovaných stran, jejich porozumění, zachycení a určení jejich priorit. Vzhledem k tomu, že představuje „spojovací článek“ mezi vývojovým týmem určitého IS/ICT a jeho budoucími uživateli, je na něj kladena řada nároků. |
Role Sets: Role |
|
Relationships

|
Primary Performs |
|
Additionally Performs |
|
Modifies |
|
Main Description
Staffing
Skills |
Osoba, vykonávající tuto roli, by měla disponovat následujícími znalostmi a dovednostmi:
-
orientace v oblasti, pro kterou je IS/ICT vyvíjen, popřípadě schopnost rychle se učit a absorbovat nové
informace,
-
schopnost identifikovat a pochopit nové příležitosti i hrozící problémy,
-
schopnost formulovat potřeby spojené s klíčovými problémy, které je třeba řešit, nebo příležitostmi, které by
mohly být využity,
-
schopnost efektivně spolupracovat s různorodými osobami v projektovém týmu prostřednictvím společných
pracovních setkání, JAD konferencí, workshopů apod.,
-
znalost základních technik pro zachycení požadavků na vyvíjený IS/ICT (jazyk UML apod.),
-
výborné komunikační dovednosti, jak ústní, tak písemné.
|
Assignment Approaches | Existuje řada možností, jak tuto roli přidělit, přičemž je možné, aby na projektu tuto roli vykonávalo více osob. Pro menší
projekty, či projekty s omezenými zdroji, může osoba v roli Analytika zároveň provádět i činnosti související s testováním
vyvíjené aplikace. Pro projekty, které jsou charakteristické složitými a komplexními požadavky a proces jejich získávání a
zachycení je velmi náročný, je vhodnější, aby člen týmu vystupující jako Analytik, již v žádné další roli nevystupoval. V
rámci této metodiky je upřednostňována první zmíněná varianta. |
Key Considerations
|